FSP-UGT Ajuntament de Cerdanyola del Vallès

Adéu, Quimet!

2011-06-10T05:11:00.000-07:00

El company Joaquim Plans Cabezuelo ens ha deixat. Volem transmetre el nostre condol a la seva família i amics. En Quimet, que és com totes i tots el coneixíem, va actuar com a representant de la plantilla durant molts anys. Amb dignitat, consciència obrera i de classe i abocant-t'hi moltes hores de feina en benefici de la plantilla.

Bon viatge, company! Et trobarem a faltar!

Carta d'agraïment - Eleccions sindicals 12M

2011-05-17T14:38:00.000-07:00

Open publication - Free publishing - More 12m

Som diferents! Som com tu! El 12 de maig, Vota UGT

2011-05-10T04:27:00.001-07:00

Carta oberta. El 12 de maig, vota UGT!

2011-05-04T15:19:00.001-07:00

Open publication - Free publishing - More ajuntament

El 12 de maig, vota UGT!

2011-05-04T15:17:00.000-07:00

Open publication - Free publishing - More ajuntament

En marxa les eleccions sindicals!

2011-04-13T05:11:00.000-07:00

Salutacions a totes i tots els companys/es,

Primer dir-vos que dilluns 11 d'abril va començar el procés d'eleccions sindicals a l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès i es van formar les taules per tot el procés. Són tres: funcionaris, laborals tècnics i laborals especialistes.

A partir del 12 d'abril es penjaran les llistes del cens en tots els departaments. Feu la comprovació oportuna per veure que esteu al cens i podeu votar. I ja que estem, podeu engrescar als companys i a les companyes perquè comprovin si hi són, al cens, per poder votar el dia de les eleccions. El 12 de maig.

Important: No renuncieu al vostre dret.

Les reclamacions s'han de presentar als companys (president/a, secretari/a o vocal) que figurin en la vostra taula (funcionaris a la taula de funcionaris, laborals tècnics si figureu a les llistes corresponents i especialistes si sou a la de especialistes).

El termini per fer les reclamacions acaba a les 24h del dia 20 d'abril.

A partir d’aquí es resoldran les reclamacions que s'hagin fet del cens i es presentaran les llistes de candidats/tes del 22 al 30 d'abril.

Calendari del procés:

Dia 3 de maig : proclamació de candidatures.
Dia 4 de maig: reclamació o no de la proclamació de candidatures.
Dia 5 de maig: resolució, si és el cas, de les reclamacions que hi hagi.
Dia 6 de maig- 9 de maig -10 de maig: tramesa de propaganda electoral
Dia 11 de maig: jornada de reflexió.
Dia 12 de maig: votacions.

La UGT s'inquieta per les externalitzacions dels Ajuntaments

2011-03-29T10:12:00.000-07:00

El sindicat UGT demana un compromís social a tots els alcaldes, alcaldesses, partits polítics i institucions de la comarca del Vallès Occidental. El compromís de la UGT es basa en la inquietud del sindicat davant les externalitzacions de serveis i les adjudicacions a empreses amb preus sota els convenis sectorials que la UGT detecta davant la situació de crisi econòmica.

Josep Santcristòfol, secretari comarcal de la UGT, considera que aquesta situació pot provocar problemes socials ja que l'adjudicació de concursos de l'Administració amb baixes ofertes econòmiques pot suposar retallades de llocs de treball i salaris per sota dels mínims establerts en els convenis sectorials.

El sindicat reclama que les adjudicacions es realitzin amb "preus reals" perquè si no acaben precaritzant el lloc de treball de persones que són ciutadans de la pròpia població on es fan aquestes externalitzacions.

Santcristòfol contextualitza aquesta petició amb l'horitzó de la celebració d'eleccions municipals el 22 de maig, però destaca que la UGT ja ha detectat aquesta "mala pràctica de l'Administració" en diversos municipis.

El secretari de la UGT al Vallès Occidental alerta contra les promeses de baixada d'impostos en campanya electoral i reclama "que no es faci demagògia" ja que hi ha mecanismes socials per garantir facilitats per qui no pugui pagar-los.

La UGT també demana que s'afronti el problema dels desnonaments amb un pacte que garanteixi que cap família quedi sense un sostre.

Font: www.cerdanyola.info

La ILP per reformar la llei hipotecària arriba al Congrés dels diputats

2011-03-29T09:39:00.000-07:00

Les entitats UGT de Catalunya, AICEC-ADICAE, CCOO de Catalunya, CONFAVC, Observatori DESC, Plataforma d’Afectats per la Hipoteca, Taula d’Entitats del Tercer Sector Social i Unió de Consumidors de Catalunya portaran al Congrés dels Diputats el proper dia 30 de març la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) per modificar la llei hipotecària i fer possible la dació de l'habitatge en pagament del deute hipotecari.

A les 11.30 hores, les vuit entitats es faran la foto al davant del Congrés dels Diputats. Seguidament, el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, i el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, en representació de les vuit entitats, entraran al registre del Congrés el text de la ILP i els mitjans gràfics en podran prendre imatges. En acabat, de nou a la carrera de San Jerónimo, davant del Congrés dels Diputats, Àlvarez i Gallego faran declaracions als mitjans de comunicació assistents.

El departament de salut no garanteix l'assitència sanitària de la ciutadania

2011-03-29T09:32:00.000-07:00

La UGT de Catalunya denuncia que la retallada de 1.000 milions d'euros suposarà el col·lapse dels serveis sanitaris catalans

Ahir el Departament de Salut va presentar una sèrie de mesures que suposen una retallada de 1.000 milions d’euros en l’assistència sanitària dels catalans i catalanes. Les mesures consisteixen a reduir personal sanitari, tancar quiròfans i plantes d’hospitals i no emprendre obres ni reformes necessàries per donar un serveis sanitaris dignes a la ciutadania. Això suposa trencar el pacte parlamentari de l’any 1990 de tots el grups polítics que garantia l’atenció sanitària integral als ciutadans i les ciutadanes.

D’altra banda, és evident que la retallada –que repercutirà sobretot en les plantilles dels centres- suposarà un augment inassumible de les càrregues de treball i de les jornades laborals dels i les professionals. És a dir, que la Generalitat vol fer una reducció del pressupost de la sanitat a costa dels seus treballadors i treballadores -qui ja van patir un reajustament salarial l'any passat- i de les seves condicions laborals.Així mateix, es traspassaran diners públics a mans privades sense un control gaire transparent ni fiable. Sembla que les mesures adoptades vulguin beneficiar més a la patronal –d’on prové el conseller, que a més té interessos econòmics a la sanitat privada- que a la ciutadania.

La UGT de Catalunya manifestar un cop més que aquestes mesures significaran sense cap mena de dubte un empitjorament de la qualitat assistencial de la sanitat pública catalana que patirem els ciutadans i les ciutadanes. Les primeres conseqüències -que no trigaran a produir-se- seran més llistes i temps d’espera, un co·lapse del sistema i el trencament de la cohesió social.

2011, any electoral

2011-02-14T04:02:00.000-08:00

L’abril d’aquest any finalitza el mandat dels actuals representants de les treballadores i els treballadors de l’Ajuntament de Cerdanyola. És el moment de repassar la feina feta i fer balanç del que s’ha aconseguit amb la feina feta en tots els fòrums on hem participat.

Fent balanç destaca la signatura de l’Acord – Conveni col·lectiu, un document que ha permès posar en marxa l’elaboració del Pla d’Igualtat, el Protocol d’Assetjament, la Carrera Professional, l’Aplicació de l’EBEP, la Consolidació de Polítiques de Prevenció en els llocs de treball, l’elaboració del quadrant de la Policia Local o la consolidació d’altres millores de caire social que beneficien el conjunt de la plantilla.

La feina feta per les delegades, delegats, militants i simpatitzants de la UGT s’ha realitzat sempre des del diàleg i el respecte a tothom, tenint sempre cura de les relacions laborals i pensant en el conjunt de la plantilla. Som un sindicat de classe, inclusiu, i actuem per a totes i tots. No excloent, com d’altres que actuen en nom de col·lectius o grups determinats.

Som conscients de l’actual conjuntura econòmica per la que passa el país i que ens afecta de ple. Una realitat que no s’ha de traduir amb abaixar els braços i “carregar” amb tot. Ara més que mai cal participar fent un pas endavant, formant part de les llistes electorals d’aquest sindicat, com a afiliada o afiliat o independent. Participant també i especialment, votant quan siguem cridades i cridats a les urnes.

La UGT de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès és conscient que la feina feta ha satisfet a moltes companyes i companys. Però també ha deixat descontents a d’altres. Som una plantilla molt àmplia i les necessitats de totes i tots, molt diverses. Com a sindicat de classe defensarem els interessos de totes i tots. No farem cap espantada ni cap pas enrera!

Restem a la vostra disposició al correu ugtcerdanyola@gmail.com
O adreceu-vos a qualsevol de les delegades i delegats del sindicat. Són:

Carlos Aranda, Óscar Fernández, Xavier Flores, Jordi Jorba, Miquel Rivero, José M. Ronquillo i Cristina Sabater

Bones festes!

2010-12-23T03:30:00.001-08:00

Us desitja, de tot cor, la UGT de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès.

15 de desembre - continuen les mobilitzacions

2010-12-13T14:31:00.000-08:00

Pitja al damunt per llegir-lo millor

Comunicat sobre el Pla de Viabilitat Econòmica de l'Ajuntament i com ens afecta

2010-11-09T08:07:00.000-08:00

Open publication - Free publishing - More ugt

Cliqueu al damunt i ho llegireu millor.

Nota d'agraïment

2010-10-10T09:34:00.000-07:00

Open publication - Free publishing - More ugt

Nota d'agraïment del sindicat i dels companys de CCOO adreçada a qui va participar a la vaga general del 29-S. Seguirem lluitant!
Cliqueu i veureu el document en mida més gran.

L'Audiència Nacional dubta de la constitucionalitat de la retallada als funcionaris

2010-10-08T01:23:00.000-07:00

La Sala Social de l'Audiència Nacional ha obert la via processal per elevar al Tribunal Constitucional la possible inconstitucionalitat de la retallada salarial dels treballadores del sector públic, segons han anunciat els sindicats CC OO i UGT. L'aprovació del decret Llei del 20 de maig sobre mesures extraordinàries per a la reducció del dèficit públic que suposava aquesta retallada va provocar la convocatòria de vaga del sector públic del dia 8 de juny.

Segons la informació facilitada pels sindicats, l'Audiència Nacional ha dictat per unanimitat una providència, amb data 30 de setembre, per la qual concedeix termini a les parts "perquè al·leguin el que convingui al seu dret sobre la pertinència de plantejar qüestió de constitucionalitat", en relació amb algunes disposicions del decret llei. Des de CC OO i la UGT indiquen que les disposicions esmentades es troben referides a la reducció salarial de les persones assalariades en règim laboral del sector públic.

La providència es dicta en el curs del conflicte col·lectiu plantejat en l'àmbit de la Fàbrica Nacional de la Moneda i Timbre. El tribunal admet així la demanda de conflicte presentat pels sindicats UGT, CCOO i el SATNP de la Fàbrica Nacional de Moneda i Timbre (FNMT) contra el Ministeri d'Economia i Hisenda, la Confederació Sindical Independent de Funcionaris (CSIF), i el Comitè Intercentres de la FNMT.

Segons la informació sindical, la providència judicial avança "dubtes sobre la constitucionalitat" de la redacció d'alguns dels articles per possible afectació del "contingut essencial del dret a la llibertat sindical i a la negociació col·lectiva".

CCOO anuncia que mantindrà les actuacions jurídiques i processals iniciades en defensa "dels drets dels assalariats del sector públic, promovent les iniciatives necessàries per a la seva extensió a prop de 3.000.000 treballadores i treballadors" públics.

Per la seva banda, la UGT destaca que "arguments com la vigència de convenis i acords col·lectius signats en l’àmbit de les administracions públiques per al 2010 -on hi figuraven les noves taules salarials per enguany- i la no aplicació de la retallada salarial a tot el sector públic -excloent el personal laboral no directiu d’ens públics empresarials com Renfe, Adif i AENA- van prenent consistència" jurídica.

* Notícia publicada per cerdanyola.info

El piquets de la llibertat

2010-09-30T08:19:00.000-07:00

Article de Josep Maria Álvarez, secretari general de la UGT de Catalunya, dedicat a la vaga general del 29-S. Cliqueu damunt de la imatge i hi accedireu.

Agraïment de la FSP-UGT del Vallès Occidental

2010-09-30T08:16:00.000-07:00

Companys i companyes,

En nom de la Executiva de la FSP-UGT del Vallès Occidental vull agrair-vos la vostra participació en la Vaga General del dia 29 de setembre.

Malgrat el que diguin alguns mitjans de comunicació, la protesta ha estat tot un èxit.

Les manifestacions que s’han organitzat a la comarca han estat de les més multitudinàries que es recorden en anys.

La manifestació de les 18 h. a Barcelona ha estat rotunda.

Estic segur que el govern prendrà nota del què els treballadors i treballadores exigeixen.

No a la reforma laboral!
Si als serveis públics!

Atentament,

Rafael Aguilera Sánchez

Secretari General de la
FSP-UGT del Vallès Occidental

Sabadell, 30 de setembre de 2010

A la vaga general, ara més que mai!

2010-09-24T04:26:00.000-07:00

El dimecres 29 de setembre les ciutadanes i els ciutadans som cridats a una Vaga General. L’aprovació de la Reforma Laboral per part del govern central, una autèntica retallada dels nostres drets laborals i socials, aconseguits durant dècades de lluites pagant un preu molt alt, sovint amb vides de treballadores i treballadors.

El govern, la patronal i la banca, amb la complicitat de bona part de la classe política, ens han portat a un món social i laboralment pitjor. Les noves generacions ho tindran més difícil que nosaltres. Que ningú s’enganyi: la Reforma ja s’aplica. Avui en dia ja hi ha empresaris sense escrúpols que acomiaden d’un dia per l’altre els seus treballadors amb l’objectiu de guanyar més diners. No valen per a res els drets adquirits: ningú no té res garantit. Ni a les empreses públiques ni a les privades. Ningú!.

La reforma facilita l'acomiadament i el fa més barat per a l'empresa; per a tots: també als treballadors que portin dècades en una mateixa empresa. S'estableix un acomiadament preventiu en base a possibles problemes de futur tot i que no siguin reals. A més, el que fins ara sols justificava una reorganització o canvi de funcions, o ajustaments d’horaris, passa a ser causa d'acomiadament. Les indemnitzacions per l'acomiadament, que es redueixen, es subvencionen amb diners públics, és adir, paguem una part del nostre propi acomiadament. Tots, fixos i precaris, passem a ser temporals. Al sector públic, la refroma deixa oberta la porta a la possibilitat que l’acomiadament del personal fix laboral es converteixi en una mesura per a reduir el dèficit públic.

Ara més que mai toca mobilitzar-se. Tothom: les treballadores i els treballadors, que som els únics pagadors d’una crisi que no hem provocat nosaltres. Personal funcionari, personal laboral, fix o contractat, de grans empreses i dels petits tallers. De supermercats, transports, mercats, d’allà on sigui. Tothom!.

Fer vaga és un dret que ens empara com a ciutadans i ciutadanes. És la darrera eina que ens queda per tombar una decisió que ha limitat els nostres drets. I funciona: recordeu les vagues generals dels governs González i Aznar. Van variar les seves polítiques, com ho farà Zapatero.

Ara més que mai, cal actuar amb contundència davant la Reforma. Obligar el govern a què faci marxa enrera, pensant en la ciutadania i no escoltant les ordres dictades pel gran capital.

El 29 de setembre, a la vaga general!. Les treballadores i els treballadors ens concentrarem a les 12 del migdia davant l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès. la manifestació a Barcelona es farà a partit de les 18h, sortint de la cruïlla de Passeig de Gràcia amb l’Avinguda de la Diagonal.

Seccions sindicals d'UGT i CC OO de l'Ajuntament de Cerdanyola

El comentari d'Iñaki Gabilondo denunciant l'assetjament als sindicats

2010-09-24T03:32:00.000-07:00

Veieu-lo. Veritats més grans que el Sincrotró de Cerdanyola!

El 29-S, vaga general!

2010-09-22T01:10:00.000-07:00

Dimecres, jornada de vaga general.

Cap a la vaga del 29-S

2010-09-22T00:03:00.000-07:00

Programa de la UGT de Catalunya que es va emetre ahir al Canal 33 sobre la vaga general. Hi participen Josep M. Àlvarez, Jordi Camallonga, Neus Munté, Camil Ros i Miguel Ángel Escobar.

Som una nació!

2010-06-29T09:35:00.000-07:00

SOM UNA NACIÓ

Resolució del Secretariat Nacional de la UGT de Catalunya davant la sentència
del Tribunal Constitucional sobre l'Estatut de Catalunya.

Davant la sentència del Tribunal Constitucional sobre l’Estatut de Catalunya, el Secretariat Nacional de la UGT de Catalunya resol:

1.- El Tribunal Constitucional no hauria d’haver acceptat el recurs contra el text de l’Estatut en la mesura que havia estat aprovat pel Parlament de Catalunya, negociat i aprovat per les Corts espanyoles i referendat pel poble de Catalunya.

2.- El Tribunal Constitucional està mancat de legitimitat per abordar la interpretació del text estatutari aprovat pels ciutadans i ciutadanes de Catalunya. La caducitat del mandat d’alguns dels seus membres, la seva evident politització, així com el penós recorregut de gairebé 4 anys que ha trigat a emetre sentència, invaliden qualsevol autoritat moral i encara més si contradiu la decisió sobirana del poble de Catalunya expressada democràticament.

3.- La UGT de Catalunya manifestem la nostra ferma voluntat, que fem extensiva a la resta de la societat catalana, de recuperar el que ens ha arrabassat el Tribunal Constitucional, expressant de forma inequívoca el nostre compromís amb l’avenç en l’autogovern de Catalunya. Així, reclamem la recuperació de l’ampli consens social i polític assolit pel text del Parlament de Catalunya el 30 de setembre de 2005 com a via imprescindible per a afrontar la situació creada després de la sentència.

4.- La UGT de Catalunya fa una crida al conjunt de la ciutadania perquè participi de la manifestació que tindrà lloc el dia 10 de juliol, i que convoca la societat civil catalana. Ha d’esdevenir una demostració de la voluntat dels ciutadans i les ciutadanes del nostre país d’avançar en l’autogovern sense renunciar a cap de les fites que decidim que són necessàries en aquest camí per aconseguir l’objectiu.

5.- La UGT de Catalunya es fa ressò de les paraules del President de la Generalitat quan afirma que la defensa del nostre Estatut no és un atac a la resta de pobles d’Espanya. Ans al contrari, la nostra voluntat d’entesa amb la resta d’Espanya passa necessàriament per l’acceptació de la nostra realitat nacional, el respecte a la pluralitat i l’esforç per la convivència i la cohesió social. Amb qui s’enfronta Catalunya és amb el Partido Popular i amb el Tribunal Constitucional, que promou i sentencia l’agressió contra el nostre Estatut.

En aquest enllaç trobareu un vídeo amb les declaracions que ha fet aquest matí al respecte el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez.

Manifestació del 30-J

2010-06-29T01:20:00.000-07:00

El cartell de la manifestació. Cal una resposta unànime a la retallada i tot el que comporta!

8 de juny: gran manifestació a Barcelona

2010-06-08T16:18:00.001-07:00

La pancarta del Vallès Occidental

Abans de posar-nos a caminar

Els bombers i el seu nino

Via Laietana, a tope!

Manos arriba, esto es un atraco!

Plaça Sant Jaume

Una nodrida representació de treballadores i treballadors de l'Ajuntament hem participat activament a la manifestació celebrada pel matí a Barcelona. Prèviament ens havíem concentrat a la porta de l'Ajuntament per marxar junts cap a la ciutat comtal. Èxit de convocatòria a la ciutat i al país.

8 de juny. Anem a la vaga

2010-06-07T04:49:00.000-07:00

Les seccions sindicals de la UGT, CCOO i els col·lectius de La Sínia i Aulos hem fet públic un comunicat que podeu llegir en aquest enllaç.

Els serveis mínims pel 8 de juny

2010-06-01T07:00:00.001-07:00

S'han acordat els que es destaquen a continuació:

Àrea d'Alcaldia Presidència

OAC
2 auxiliars tècnics

Secció de comunicació
1 tècnic-a

Ràdio
1 tècnic-a

Servei d'Organització i Recursos Humans

1 administratiu-a o auxiliar administratiu-a

Serveis Jurídics
1 lletrat-da

Servei de Sistemes d'Informació
1 tècnic-a informàtic

Àrea d'Atenció a les Persones i Benestar Social

Servei d'Educació

CPS Educació
1 administratiu-a o auxiliar administratiu-a
CPS EM La Sínia
1 conserge
CPS EMM Aulos
1 conserge
Centres escolars públics
1 conserge per cada centre

Servei de Benestar Social
1 administratiu-a o auxiliar administratiu-a

Secció de Salut Pública
1 administratiu-a o auxiliar administratiu-a

Servei de Cultura
Ateneu 1 conserge per torn
CPS de Biblioteca Popular 1 conserge

Servei d'Esport i Lleure

CPS Piscina i Gimnàs Municipal
1 conserge i 1 monitor-a/socorrista

Àrea de Medi Ambient i Urbanisme

Servei d'Urbanisme

1 administratiu-a o auxiliar administratiu-a

Àrea de Finances, Serveis Econòmics i Desenvolupament Econòmic Local

Serveis Econòmics
1 administratiu o auxiliar administratiu

Secció de Comptabilitat
1 administratiu o auxiliar administratiu

Tresoreria
administratiu o auxiliar administratiu

Servei de Promoció Econòmica

Secció d'activitats 1 tècnic

Mercats 2 operaris (un a cada Mercat)

Servei de Promoció de l'Ocupació
1 administratiu o auxiliar administratiu

Àrea d'Espai Públic

Brigada
1 persona amb funcions comandament, 1 oficial i 1 operari

Via Pública
1 tècnic

El personal docent de l'Escola Municipal La Sinia i de l'Escola Municipal de Música Aulos restarà, quan a serveis mínims, al que estableixi la Generalitat de Catalunya pel sector ensenyament.

La FSP- UGT Vallès Occidental participa activament a la concentració de la Plaça de Sant Jaume contra l’agressió governamental al sector públic

2010-06-01T06:34:00.000-07:00

La colla del Vallès Occidental

Pepe i Encarna

Vista de la Plaça de Sant Jaume

Una nodrida representació de la Federació de Serveis Públics de la UGT del Vallès Occidental ha participat activament a la concentració de delegats i delegades sindicals celebrada aquest matí a la plaça de Sant Jaume, a Barcelona, tot coincidint amb la reunió del Govern català per debatre el pla d'ajust.

La concentració sindical s’ha fet per mostrar el rebuig frontal a les retallades salarials i socials aprovades tant pel Govern català com pel central.

Aquesta concentració, així com les celebrades el passat dia 20 de maig davant de les subdelegacions del Govern a Catalunya, “són el preludi de la vaga general al sector el proper 8 de juny, convocada pels sindicats com a resposta a l'agressió contra pensionistes i treballadores i treballadors de la funció pública, contra la qualitat dels serveis públics a la ciutadania i contra el model d’Estat del Benestar”.

* Els sindicats preparen la jornada de vaga del 8 de juny

2010-06-01T06:28:00.000-07:00

Els representants sindicals Eva Ozcoz, Jordi Jorba, Xavier Poza,
José Barroso (dempeus) i Juan José Módenes.

El comitè de vaga de l’Ajuntament, format per CCOO i UGT, està preparant la jornada del 8 de juny, dia de l’aturada general de l’administració pública contra el decret llei del govern central que comporta una greu retallada salarial als treballadors i treballadores dels serveis públics.

Els representants del comitè de vaga recorden que l’origen de la crisi econòmica que ha provocat les retallades salarials rau en les pràctiques especulatives del mercat financer. Però recorden que si en un primer moment es va parlar de reformar el sistema financer i reformar el mercat, tot seguit es va passar a injectar líquid, amb fons públics, als principals responsables del desastre financer. I a hores d’ara ja no es parla de reformar el sistema financer si no de retallar sous i gravar la crisi en els col·lectius més vulnerables.

El representant de CC.OO, Xavier Poza, alerta que darrera el decret llei "s’amaga un intent de desmantellar l’estat social de benestar", amb empreses com Correus o Renfe en perill d’externalització o privatització. Poza troba preocupant la manipulació que s’està fent de la convocatòria de vaga, "presentant els funcionaris com un col·lectiu privilegiat i insolidari amb la resta de la societat, quan simplement es tracta de treballadors i treballadores amb els mateixos problemes que al sector privat". Poza creu que darrere la retallada de salaris al sector públic comença a obrir-se la porta a les negociacions a la baixa dels convenis del sector privat i a l’aprovació unilateral d’una reforma laboral lesiva per als drets dels treballadors.

El representant de UGT, Jordi Jorba, afegia que limitant la capacitat d’endeutament dels Ajuntaments, una altra de les mesures del govern central, "es paralitzarà l’activitat de moltes empreses que treballen per al sector públic, generant més atur". Des de UGT proposen altres mesures per afrontar la crisi, com més eficiència en les despeses, perseguir el mercat negre i gravar les grans fortunes. Jorba recorda que el decret vulnera un marc legal establert com l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i tots els convenis signats fins ara, marcant un precedent inquietant. UGT considera el decret llei un atac frontal al món municipal, "l’administració més propera a la ciutadania i la més castigada per un deficitari finançament estatal. Si la situació no millora es podria arribar a la situació d’haver de tancar serveis no obligatoris que ara assumeixen als Ajuntaments".

Demà dimarts, 1 de juny, els sindicats es reuniran amb l’empresa per establir els serveis mínims del 8 de juny. Els sindicats demanaran que es tanquin totes les dependències no indispensables per facilitar el dret a vaga dels treballadors i treballadores. També es proposa que no es doni el 8 de juny com a jornada d’assumptes propis a qui el demani. El dijous 3 de juny, a partir de les 14h, s’ha convocat una assemblea informativa al Teatre de l’Ateneu.

* Informació extreta del diari digital www.cerdanyola.info Fotografia de JR Urbano (Comunicació - Ajuntament de Cerdanyola)

Les delegades i els delegats intervenim al ple

2010-05-30T16:35:00.000-07:00

El manifest el llegiren les companyes Eva i Cristina
Fotografia: JR Urbano (extreta del Cerdanyola.info)

Tal i com anunciàvem en el comunicat conjunt subscrit per CCOO i UGT de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, pujàrem al ple celebrat dijous per llegir el manifest conjunt. Us arribà via correu electrònic i a banda dels sindicats també el subscrigueren els col·lectius de treballadores i treballadors d'Aulos i La Sínia.
(Si voleu llegir-lo perquè no us ha arribat, el trobareu en aquest bloc).

La durada del ple va fer que no intervinguéssim fins passades les onze de la nit, ja en el post-ple. L'alcaldessa, Carme Carmona, digué que aquesta setmana convocarà els representants sindicals per explicar-nos quina posició prendrà l'Ajuntament i què passarà amb l'acord - conveni que signàrem amb l'empresa.

Si voleu més informació del ple, cliqueu aquí.

Un xic d'humor ....

2010-05-30T01:03:00.000-07:00

Manifest conjunt

2010-05-26T16:45:00.000-07:00

El comitè de vaga, integrat per UGT i CCOO, ha redactat i distribuït el document adjunt que es llegirà al ple de dijous 27 de maig.

Pitgeu al damunt perquè augmenti la mida de l'escrit.

Nota informativa del comitè de vaga

2010-05-26T16:37:00.000-07:00

Open publication - Free publishing - More ugt

Cliqueu damunt de la imatge i la veureu més gran.

La FSP-UGT del Vallès Occidental convoca amb fermesa la vaga del 8-J contra les retallades salarials i socials del decretàs governamental

2010-05-26T16:23:00.000-07:00

Delegades i delegats participants a l'assemblea

La mesa de la reunió

Una nodrida representació de delegades i delegats de la FSP-UGT a la comarca es reuniren dimarts a les dependències del Casal Pere Quart de Sabadell amb un únic punt damunt la taula: la convocatòria de vaga general dels Serveis públics convocada pel 8 de juny.

L’executiva comarcal va repassar els esdeveniments, amb especial atenció a l’anunci estatal de prohibir d’immediat l’endeutament dels ajuntaments. Una decisió, després desmentida i atribuïda a una errada del BOE, que condemnava els governs locals a l’ofegament i a la impossibilitat de poder promoure molts treballs amb la consegüent generació de feina. L’Estat diu ara que la prohibició s’aplicarà a finals d’any.

Rafael Aguilera, el secretari general de la FSP a la comarca, i altres membres de l’executiva vallesana intervingueren a l’assemblea destacant que passem per una situació molt complicada. Per això és important que “sortim totes i tots al carrer el dia 8 de juny, fent ben visible el rebuig al decretàs i forçant al govern perquè es repensi la seva aplicació.”Es digué que no és cert que les mesures del decret estatal ens faran sortir de la crisi. Sí que s’atemptarà contra els més febles, congelant pensions, retallant sous dels empleats públics, dificultant l’aplicació de la llei de la dependència i abolint el cobrament d’endarreriments des que es demana fins que es cobren i eliminant els ajuts pel naixement d’un infant. Es demanarem accions que penalitzin els que han causat la crisi – la banca i el gran capital – tot proposant-se altres mesures, com augmentar els impostos als més rics o acabar amb la disbauxa salarial de càrrecs polítics i de confiança de les administracions.

“Cal sortir al carrer a guanyar”, el 8 de juny, perquè les mesures afectaran tothom. A les persones que treballen per l’administració, funcionaris i laborals; al conjunt de la societat, destinatària d’aquesta feina i també, les empreses que treballen per l’administració local quan es negui als municipis la capacitat de demanar crèdits.

Les delegades i els delegats de la FSP-UGT intensificaran les accions d’informació al conjunt de personal que treballa per l’administració, amb l’objectiu de garantir una gran mobilització en defensa del sector públic. Paral•lelament s’informarà el conjunt de la població dels motius que generen aquesta mobilització – el decretàs governamental, dinamitant els acords i els pactes establerts -, demanant-li la seva implicació perquè es defensa el sector públic, el que és de totes i tots.

L’executiva comarcal de la FSP-UGT va presentar a l’Assemblea una resolució d’urgència en la qual es demana que s’actuï amb contundència per acabar amb els 4,5 milions d’aturats. La crisi l’han de pagar els que l’han provocada. Per això el document conclou que no s’accepta de cap manera el decretàs estatal.
L’assemblea l’aprovà per unanimitat i s’elevarà a l’estructura del sindicat.

Les delegades i els delegats de la UGT estan convocats el proper dia 1 de juny, a les 12 h i a la Plaça de Sant Jaume, per manifestar el rebuig al decret estatal i a qualsevol acció que pugui emprendre la Generalitat, rebaixant el sou dels seus treballadors.

Plantem cara a qualsevol retallada!!

2010-05-17T14:54:00.000-07:00

Open publication - Free publishing - More cerdanyola

Ens toca plantar cara pels serveis públics

2010-05-17T03:37:00.000-07:00

Pitgeu al centre per activar el vídeo. Passeu-lo, feu-lo córrer!

El primer de maig, planta cara!

2010-04-21T10:24:00.001-07:00

Sota el lema “ Per l’ocupació de qualitat i la protecció social “ se celebraran les manifestacions següents:

* Barcelona: sortida de la plaça d’Urquinaona a les 11.30 hores
* Girona: sortida de la plaça de la Independència a les 11.30 hores
* Lleida: plaça del Treball a les 12.00 hores
* Tarragona: sortida de la plaça Imperial Tarraco a les 12.00 hores
* Tortosa: sortida de la plaça del Carrilet a les 11.30 hores.

A Barcelona, després de la manifestació, a partir de les 13.30 hores inaugurem lla Seu Nova de la Rambla del Raval, 29-35.

El manifest conjunt:

Pitgeu i s'engrandirà la imatge.

Informació de la UGT a la plantilla de l'Ajuntament

2010-04-21T10:18:00.000-07:00

Pitgeu damunt la imatge i podreu llegir la informació amb comoditat

Actuem davant l'eliminació de les polítiques d'ocupació per a joves i majors de 45 anys

2010-04-15T11:16:00.000-07:00

La secció sindical de la UGT ha presentat al registre municipal una proposta de moció a discutir en el proper ple, en la qual es demana al consistori manifesti la seva oposició a la política de la Generalitat de suprimir els ajuts de promoció de l'ocupació adreçats a joves i majors de 45 anys.
Adjuntem la proposta, que podeu veure engrandida pitjant al damunt.

Nota informativa

2010-04-15T11:09:00.000-07:00

Curs de Protecció per a Personalitats

2010-03-12T00:50:00.001-08:00

Informació d'un Curs de Protecció per a Personalitats que organitza la UGT al Vallès Occidental. És gratuït per a les afiliades i els afiliats a la UGT.
Si voleu més informació, adreceu-vos al delegat Xavier Flores.

Xerrada "Sóc mare: quins són els meus drets"

2010-03-10T03:28:00.000-08:00

La companya Eva Quiñonero, de FETE-UGT, oferirà la xerrada "Sóc mare: quins són els meus drets" el dia 16 de març, a les 19,30h i a la seu del Club Muntanyenc de Sant Cugat (Plaça de la vila, núm. 2). La xerrada és oberta a treballadores i treballadors. Es parlarà de temes con el permís de maternitat i paternitat, permisos laborals, excedències, etcètera.

Si teniu cap dubte sobre aquest tema, cap a Sant Cugat hi falta gent!

La periodista Núria Ribó pronunciarà una conferència sobre la situació de la dona a la política nord-americana

2010-03-10T03:23:00.000-08:00

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona Treballadora, la periodista Núria Ribó, impartirà una conferència demà dijous, 11 de març, a les 12 h, a la sala d'actes del Rectorat. La conferència porta per títol "De Hillary Clinton a Michelle Obama: la situació de la dona a la política nord-americana". A l'acte també es retrà homenatge a la professora María Jesús Izquierdo com a primera directora de l'Observatori per a la Igualtat de la UAB.

Núria Ribó és llicenciada en Ciències de la Informació per la UAB i va ser professora de ràdio a la mateixa. Va ser corresponsal de TVE a Washington i a Londres, i posteriorment ha treballat a diverses emissores de ràdio a Catalunya. Ribó col·labora en diverses revistes i té una columna setmanal al diari El Mundo.

L'acte institucional de la UAB per commemorar el Dia Internacional de la Dona, també inclou un reconeixement a María Jesús Izquierdo, professora del Departament de Sociologia de la UAB, defensora dels drets de les dones i primera directora de l'Observatori per a la Igualtat de la UAB. A més, hi haurà la projecció d'un curtmetratge sobre la professora. A l'acte també hi intervindran Ana Ripoll, rectora de la UAB; María José Recoder, comissionada per a les Polítiques d'Igualtat de la UAB i vicerectora de Relacions Institucionals; Carolina Gala, directora de l'Observatori per a la Igualtat de la UAB; i Teresa Torns, professora del Departament de Sociologia de la UAB.

Programa d'activitats dia de la dona UAB

Vídeo cerdanyolenc dedicat al 8 de març

2010-03-05T05:46:00.000-08:00

Una de les novetats del 8 de març a la ciutat és la promoció, facilitant-ne la difusió, d'un vídeo sobre el Dia Internacional de les Dones 2010 elaborat per
dos joves de la ciutat: l’Elisabet Moreno López i el Pau Adelantado Pérez.

Es pot veure al portal de l’Ajuntament i a Cerdanyola.info.

La informació l'ha difós el Centre d'Informació, Atenció i Recursos per a Dones,
Programa de Polítiques d'Igualtat.
Si voleu contactar-hi:
935 921 647
Carrer de les Belles Arts, 19
08290 Cerdanyola del Vallès

* Pitgeu el centre de la pantalla per veure el vídeo, hostatjat al portal municipal cerdanyola.cat

El 8 de març UGT

2010-03-04T13:56:00.000-08:00

Les dones delegades de la UGT faran una assemblea l'11 de març amb motiu del Dia Internacional de les dones treballadores.

Si voleu més informació i accedir al manifest conjunt que hem subscrit amb CCOO punxeu aquí.

El 8 de març a Cerdanyola del Vallès

2010-03-03T23:39:00.000-08:00

Els actes del 8 de març a la ciutat, organitzats per la Taula de dones de Cerdanyola del Vallès. Un fòrum del qual la UGT n'és part activa. Participeu-hi en els actes convocats!

Rafael Aguilera és escollit secretari general de la Federació de Serveis Públics de la UGT del Vallès Occidental

2010-02-26T01:23:00.000-08:00

L’elecció, junt amb la nova comissió executiva, s’ha produït en la 1ª Assemblea Comarcal Congressual del Vallès Occidental

La FSP-UGT del Vallès Occidental ha renovat la seva comissió executiva en el marc d’una assemblea de delegades i delegats celebrada al Casal Pere Quart de Sabadell. Rafael Aguilera, secretari general sortint, i bona part de l’executiva, optaven a la reelecció de les seves responsabilitats i han estat referendats per una àmplia majoria dels reunits.

Rafael Aguilera ha presentat a l’assemblea l’informe de gestió de l’executiva sortint. Ha destacat els canvis soferts a la comarca des de novembre de 2005, quan iniciaren la gestió, fins a l’actualitat. Ha explicat que patim una greu crisi econòmica que “l’estem pagant la classe treballadora”, que a la comarca es tradueix amb 76.200 aturats i aturades. Una crisi que “haurien de pagar els que l’han provocat: la banca i els especuladors”.

El secretari general electe ha repassat la feina feta en els diversos sectors de la FSP comarcal (correus, serveis a la comunitat, sanitat i administració local) i ha parlat de la formació organitzada a la comarca. Estructuralment ha destacat l’increment de l’afiliació a la FSP, actualment quantificada en 2.700 persones. Una xifra que quintuplica l’existent l’any 2002. Quant a les eleccions sindicals, ha remarcat que durant el mandat la FSP-UGT s’ha consolidat i reforçat com a força capdavantera en els Serveis Públics.

Refermat en el càrrec ha explicat que la nova comissió executiva treballarà per consolidar i millorar la feina feta. En aquest sentit ha anunciat algunes mesures que reforçaran la feina que es realitza actualment, com ara millorar l’assessoria jurídica per atendre la màxima qualitat dels servei als treballadors; fer cursos de formació per als afiliats i delegats que serveixin per a la carrera administrativa i reciclatge en la seva tasca professional; organitza una Escola de Formació Sindical d’àmbit comarcal i la millora de la comunicació del sindicat, facilitant l’accés a la premsa de la feina duta a terme.

Importància de l’assemblea de la FSP-UGT Vallès Occidental
L’Assemblea Comarcal de la FSP-UGT és la primera que faran els diversos sindicats comarcals, seguint la nova organització territorial de la UGT. Aquest model, pensat per optimitzar els recursos del sindicat i oferir la millor atenció a les delegades i els delegats així com a les treballadores i els treballadors, emmarca la comarca del Vallès Occidental i les seves organitzacions a la Regió Metropolitana de Barcelona del Sindicat.

L’assemblea ha comptat amb la presència d’Encarna Fernández, secretària general de la FSP-UGT Catalunya; Josep Santcristòfol, delegat territorial de la UGT, entre d’altres representants de diverses organitzacions del sindicat.

L’assemblea també ha escollit els delegats que la representaran a l’Assemblea de la UGT del Vallès Occidental, prevista pel 15 de març, i per l’Assemblea de la Regió Metropolitana de Barcelona, que es durà a terme el 14 d’abril.

Les fotografies són de Rafael Aguilera, adreçant-se a l'assemblea i una segona on s’aprecia la intervenció de la secretària general de la FSP-UGT, Encarna Fernández, la nova executiva comarcal de la FSP i la mesa de l’assemblea, en primer pla.

Comunicat de la reunió de la secció sindical de la UGT amb el regidor de RRHH

2010-02-04T09:13:00.000-08:00

Avui hem celebrat una reunió amb el regidor de recursos humans, José Miguel Moreno. N'informem a la nota. Cliqueu damunt la imatge per llegir-la amb comoditat.

Aquests dies .....

2009-12-22T03:11:00.000-08:00

Pitgeu la imatge i creixerà ....

Dia Mundial de la Sida 2009

2009-12-01T07:12:00.001-08:00

Cliqueu per engrandir la imatge - manifest

Dret a gaudir de les vacances, tot i les baixes!

2009-12-01T03:56:00.000-08:00

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea va dictar, en Enero/2009, Sentència per la qual reconeixia, en aplicació d'una Directiva Europea, el dret dels treballadors que no van poder gaudir Vacances per trobar-se en situació d'incapacitat temporal a gaudir-les en un altre any diferent (després de l'Alta Mèdica).

El Ministeri de la Presidència va emetre un dictamen segons el qual aquesta Sentència no era d'aplicació a Espanya, robant ALS TREBALLADORS aquest dret.

Doncs bé: el Tribunal Suprem ha dictat Sentència d'Unificació de Doctrina en què, en aplicació de la Directiva de la Unió Europea i l'esmentada Sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, reconeix l'esmentat dret.

Més informació:

UGT Sentència Vacances Tribunal Europa.pdf

Dia internacional eliminació violència contra les dones

2009-11-23T06:57:00.000-08:00

En aquest link trobareu l'informe conjunt elaborat per la UGT de Catalunya i la CONC davant la commemoració del 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, presentat en roda de premsa aquest matí. En aquest informe es repassen els diferents àmbits de la violència masclista i es detalla com es produeix aquest tipus de violència dintre de l'àmbit laboral, on es pot distingir entre assetjament sexual i assetjament per raó de sexe.

Llegiu-lo, divulgueu-lo. És una bona eina per eliminar qualsevol mena de violència contra les dones.

Externalitzacions de serveis municipals? Ni parlar-ne!

2009-11-23T03:31:00.001-08:00

Assabentats que l'equip de govern estudia l'externalització de la gestió tributària municipal, una decisió que afectaria les companyes i companys que hi treballen, la UGT es manifesta radicalment en contra de qualsevol cessió i/o externalització d'aquest servei.

Pel que ha pogut saber aquest sindicat l'empresa argumenta aquesta decisió per millorar la recaptació dels tributs municipals. Des de la UGT entenem que darrera d'aquesta decisió hi ha un intent de reestructurar la plantilla no negociant amb els sindicats.

La UGT no entén la urgència d’aquesta decisió, impulsada en un moment especialment complicat de la política municipal. En tot cas, la UGT insta a tots els grups municipals perquè demanin informació sobre el que realment vol fer l'equip de govern i que té intenció de portar a aprovació dels propers plens. Al temps que els demana que no donin suport a les externalitzacions, amb les consegüents conseqüències pels treballadors i treballadores afectats. Són una vintena de companyes i companyes, una part dels quals serien reubicats i la resta, personal interí, aniria al carrer.

La UGT proposa que si l'equip de govern vol reestructurar la plantilla seriosament caldria començar a parlar del cessament de tots els càrrecs de confiança i assessors externs amb data 31 de desembre de 2009.

La UGT és oberta a negociar i estudiar qualsevol escenari organitzatiu, sempre que es garanteixin els drets de les treballadores i els treballadors.

Calendari Laboral 2010

2009-11-06T05:24:00.000-08:00

El calendari Laboral per l'any 2010. Cliqueu la imatge i la veureu més gran. La part inferior del document presenta les festes locals de cada municipi. Les de la nostra ciutat: 3 de maig i 11 de novembre.

Solidaritat amb un company de l'Ajuntament de Cambrils

2009-11-06T05:18:00.001-08:00

La Secció Sindical de la UGT de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès es solidaritza amb el company de la Policia Local de Cambrils Sr. Joan Reinaldo Vidal Domeño, tot expressant el seu més ferm rebuig a les sancions imposades per l’Alcalde en considerar-les totalment desproporcionades en relació als fets imputats.

Així mateix, aquesta secció sindical vol fer una crida a la responsabilitat de les forces polítiques que composen el Ple de l’Ajuntament de Cambrils, per a exigir la retirada de la mesura – 3 anys i 7 mesos de suspensió de feina i sou – per arbitrària, injusta, desproporcionada i lesiva pels interessos del funcionari públic, que està sent objecte d’un atropellament dels seus drets sense precedents a Catalunya.

* Cliqueu la imatge per fer-la més gran

8 de març

2009-03-04T15:07:00.000-08:00

Si voleu llegir el manifest del 8 de març, cliqueu aquí.

Defensant la indústria i l'ocupació als carrers de Sabadell

2009-02-26T15:52:00.001-08:00

Centenars de manifestants, d'entre els quals membres de la secció local de la FSP-UGT de l'Ajuntament de Cerdanyola, han evidenciat aquesta tarda als carrers de Sabadell la necessitat de defensar l'ocupació i la indústria a la nostra comarca. No debades, la xifra d'aturats i aturades, víctimes en bona part de la crisi, supera les 61.000 persones.

La marxa s'ha iniciat a la Plaça Marcet i ha baixat fins a la plaça de l'Ajuntament, on s'ha llegit el manifest preparat a l'efecte pels sindicats convocants - UGT i CCOO - i han intervingut els secretaris generals a la comarca d'ambdós sindicats.

Josep Sancristòfol, per UGT, ha destacat que la crisi no l'han provocada els treballadors i treballadores. Raó per la qual, quan es planegin estratègies per sortir-ne s'ha de fer comptant amb els treballadors i treballadores, no en contra de la classe obrera. Ha clamat contra l'actitud de la banca, que tanca els crèdit, dient que si la fiscalia general de l'estat en posés un o dos a la presó, dels seus dirigents, segur que a l'endemà hi hauria crèdit. Ha anat més enllà dient que potser cal que es nacionalitzi la banca per atendre les necessitats del país.
Respecte a la banca comarcal - Caixa de Sabadell, Caixa de Terrassa i Banc de Sabadell - ha recordat que s'han fet grans gràcies als estalvis del treballadors i les treballadores i ara, en el moment actual, és quan han de tornar allò que han guanyat.

Sancristòfol ha descrit la nostra comarca com un territori de petites i mitjanes empreses, moltes de les quals pateixen la crisi i aboquen els seus treballadors a l'atur. Ha demanat que els empresaris no facin cas de les directives de la CEOE, que recomanen no negociar més enllà de la vintena de dies pels acomiadaments. A més, ha denunciat els empresaris sense escrúpols que aprofiten la conjuntura actual per treure's de sobre les plantilles, tot i les càrregues de feina existents.

El dirigent comarcal de la UGT ha demanat que les administracions s'impliquin, en la lluita per deixar enrere la crisi. Revisant els EROS que presentin les empreses, invertint en formació i reciclatge dels treballadors i treballadores, garantint conceptes bàsics, com el dret de l'habitatge per tothom.

La crida anava adreçada tant a les grans administracions com als Ajuntaments. Sancristòfol ha destacat la importància de la manifestació comarcal, una primera resposta a la situació de crisi que vivim. Un moment complicat representat a la manifestació per treballadors de diverses empreses en processos d'ERO.

La mobilització tindrà continuïtat el 14 de març, a Barcelona, en una manifestació conjunta - UGT i CCOO - d'abast nacional que se celebrarà a Barcelona.

Aprovat l'acord - conveni col·lectiu!

2009-02-26T15:52:00.000-08:00

El ple ordinari de febrer ha aprovat per una abassegadora majoria l'acord - conveni que empresa i treballadors havien assolit. Els grups municipals del PSC, ICV-EUA i CiU han votat favorablement l'aprovació del document. El PP ha optat per votar-hi en contra.

Els sindicats signants vam reunir-nos amb totes les forces polítiques per explicar-les-hi els acords subscrits i demanar-les el seu suport. Al temps que resolíem dubtes que poguessin tenir sobre aquests temes, alguns dels quals són de difícil comprensió per la seva especialització.

La secció sindical de la FSP-UGT valora positivament l'aprovació de l'acord - conveni, una fita important que marcarà les relacions entre plantilla i empresa des d'ara fins al 2011. Sabem que ara cal prendre forces per seguir treballant desenvolupant les possibilitats que presenta l'acord - conveni.

Lamentem, tot i respectar, el sentit del vot del Partit Popular. Ens fa la sensació que no hem sabut transmetre a aquesta força política els continguts de l'acord-conveni, assolit des d'una posició de responsabilitat per part dels sindicats signants. Si no és així, no entenem la negativa a un acord refrendat per tots els sindicats negociadors (un fet històric, d'altra banda!).

Ara és l'hora de celebrar la signatura de l'acord - conveni i immediatament, desenvolupar-lo. Pel benefici de la plantilla, pel benefici de la ciutat.

Ofensiva per l'ocupació i la indústria al Vallès Occidental

2009-02-05T22:00:00.000-08:00

La UGT, junt amb CC.OO., convoca el dijous 26 de febrer, a les 19h, i a la plaça Marcet de Sabadell (punt d'inici) una manifestació en defensa de l'ocupació a la comarca del Vallès Occidental. S'ha editat un manifest conjunt, on s'exposa la situació actual, especialment greu a la comarca, i s'exigeixen una colla d'actuacions per avançar i superar l'entorn actual de crisi.

Treballem avançant

2009-02-01T15:22:00.000-08:00

Les delegades i els delegats de la UGT no han deixat de treballar amb l'objectiu de tirar endavant l'acord - conveni de l'empresa. Al llarg d'aquests mesos s'ha fet un esforç perquè tothom disposés de la màxima informació que es podia facilitar sobre les negociacions. Tot i això, en tot moment les i els representants de la UGT han facilitat a qui els ho ha demanat aquesta informació.
Les negociacions encara no han finalitzat. Seguim treballant de valent perquè acabin en un bon acord - conveni. Mentrestant, si hi ha cap companya o company que necessiti informació, que s'adreci a les delegades i als delegats de la UGT.
Hi trobareu respostes fiables. Altres canals d'informació, tot i que legítims, poden emboirar qui els rebi, fent-li perdre la claredat de les coses tal i com són.

Conveni: els sindicats movem fitxa. Ara és el torn de l'empresa

2008-12-05T04:19:00.000-08:00

[Reproduïm el document consensuat pels sindicats que s'ha lliurat a l'empresa]

Els sindicats mouen fitxa per avançar en la negociació de l'acord conveni

Aquest matí les i els representants sindicals, amb l'ànim de desbloquejar la negociació de la part econòmica de l'acord - conveni, han proposat a l'empresa el següent:
- consolidar l'IPC pel 2008
- mantenir els acords assolits abans de l'estiu pel 2009, 2010 i 2011 [2% + Llei General de Pressupostos i 3% + Llei General de Pressupostos], quantitats consolidades.

Les i els sotasignats manifestem la nostra voluntat per seguir negociant. És per això que restem a l'espera de la resposta de l'empresa.

CSI-CSIF CCOO FSP-UGT

Despeses supèrflues? Ajuts solidaris!

2008-12-05T00:23:00.000-08:00

El plenari de la junta de personal i el comitè d'empresa, celebrat dimecres, va debatre, entre d'altres qüestions, la proposta de la FSP-UGT perquè no es fes el tradicional vermut nadalenc sufragat amb recursos municipals i es dediquessin els diners que costaria a ajuts directes a les persones que pateixen la crisi. Des de CCOO es proposà que la proposta s'ampliés a tota despesa supèrflua que es generi al llarg de l'any en els actes protocolaris que organitza l'Ajuntament.

El redactat, aprovat per àmplia majoria, va quedar així:

" La Junta de Personal i el Comitè d'Empresa, reunits en sessió plenària, proposem que els costos superflus que generin tots els actes protocolaris organitzats per l'Ajuntament no es facin ni es carreguin a les finances municipals. L'import d'aquests conceptes suggerim es dediqui a ajuts socials directes adreçats a les ciutadanes i els ciutadans afectats per la crisi"

Aquest text s'ha fet arribar a l'empresa, a través del registre, perquè si troba escaient, el segueixi.

Treballadores i treballadors solidaris

2008-12-02T06:05:00.000-08:00

Reproduïm una nota de premsa de l'Ajuntament de Ripollet en la qual s'anuncia l'anul·lació del vermut nadalenc per dedicar-hi el seu cost a ajuts als que pateixen directament la crisi. La FSP-UGT de l'Ajuntament de Cerdanyola promou una iniciativa que va en aquest sentit (vegeu articles anteriors).

"Anul.lat el tradicional aperitiu nadalenc dels treballadors i treballadores de l’Ajuntament

Des de fa més de 20 anys ha estat tradicional que l’Ajuntament obsequiï els seus treballadors i treballadores amb un aperitiu abans de les festes nadalenques. Aquest aperitiu representa un espai de trobada i de relació per a tots i totes les persones que treballen al servei del municipi de Ripollet.

Enguany, però, la Junta de Personal i el Comitè d’Empresa, en nom dels treballadors i treballadores de la Casa, han sol.licitat a l’Ajuntament que, vista la situació econòmica actual, aquest aperitiu no es realitzi, petició que ha estat acceptada de forma immediata.

També s’ha demanat que l’import que s’hi destina, que ascendeix a 2.500 euros, es dediqui a les partides d’ajuts socials que gestiona el departament de Serveis Socials. D’aquesta manera, els treballadors i treballadores de l’Ajuntament volen expressar la seva solidaritat amb les persones més necessitades del nostre municipi."

Informació de les negociacions de l'acord - conveni

2008-12-01T04:14:00.000-08:00

La secció sindical de la FSP-UGT ofereix informació continuada de la marxa de les negociacions de l’acord – conveni a través d'aquest bloc. Repassant les entrades publicades trobareu dades sobre les reunions mantingudes fins ara amb les diferents forces polítiques representades al consistori, així com altres informacions d’interès per a la plantilla.
Des d’avui també és possible accedir al Facebook de la FSP-UGT de l’Ajuntament de Cerdanyola.
Per a participar-hi podeu donar-vos d’alta a l’adreça
http://ca-es.facebook.com/ i si ho voleu, afegir-vos com amics i amigues del Facebook de la FSP-UGT de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès.
Hem obert un grup de discussió titulat Conveni just ja! a Cerdanyola del Vallès.
Accediu-hi i feu-hi aportacions, comentaris, propostes ....

La FSP-UGT a la premsa local

2008-11-30T14:14:00.000-08:00

Cerdanyola al dia

A Fons Vallès

La premsa local recull l'activitat de la secció sindical de la FSP-UGT de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès. Pitgeu damunt de les imatges perquè augmentin de mida.

Conveni: reunió amb EUiA + nova trobada amb l'empresa

2008-11-28T03:32:00.000-08:00

La FSP-UGT es va reunir ahir amb Carmen Rebollo, d'EUiA, amb l'objectiu d'explicar-li com van les negociacions de l'acord - conveni col·lectiu. Rebollo es manifestà partidària que es desbloquegi l'actual situació es trobi una via de sortida que reculli les aspiracions dels treballadors i treballadores i les propostes de l'Ajuntament. L'actual situació, afegí, no és bona per ningú. Ni per l'administració ni per la plantilla.
Li recordarem que la UGT sempre s'ha manifestat partidària de negociar amb l'empresa, però sempre tenint present les condicions econòmiques subscrites abans de l'estiu.

Nova reunió

Aquest matí hem celebrat una nova trobada empresa - sindicats. La delegació municipal, composta únicament per tècnics (per segon cop consecutiu, el regidor Jordi Miró no ha pogut assistir-hi) ens ha lliurat uns esborranys d'acord i conveni, així com de jornades laborals, escrits en funció dels 10 punts que plantejaven al primer i de moment únic escrit informatiu i ens els quals s'inclouen els punts que marca l'EBEP.

També han manifestat que voldrien agilitar la negociació del conveni i una possible ratificació, vinculant-la a l'aprovació del pressupost del 2009.
La FSP-UGT estudiarà els documents lliurats per l'empresa, nous elements que convergeixen damunt de la taula on ja hi era la plataforma conjunta per l'acord - conveni signada per CCOO i UGT.

La importància de l'acord - conveni aconsella actuar amb cautela, dedicant-hi el temps que calgui per valorar els documents existents i veure com i cap a on s'avança en la negociació amb l'empresa.

La setmana vinent hi haurà un plenari de la junta i el comitè d'empresa i si s'escau, una nova reunió amb l'empresa.

Conveni: l'empresa? no sap, no contesta, no veu ... + reunió amb el PSC

2008-11-27T01:55:00.000-08:00

Visualment, l'actitud de l'empresa davant les peticions dels negociadors sindicals, signades en el preacord de juny (vegeu entrades anteriors). Exemplifica l'actitud dels negociaciors del govern: no escolten les demandes perquè compleixi allò que es signà; no volen veure l'enrariment del clima laboral als diversos departaments, la qual cosa pot perjudicar la feina d'atenció als ciutadans i pràcticament no diuen res, excepció feta del primer, i de moment únic full enviat a la plantilla.Escrit, òbviament, des de la seva òptica i afegint-hi punts en la relació dels 10 esmentats que ni s'havien comentat a la mesa de negociació.

Faran alguna cosa?. Pensen moure fitxa? De moment, no han dit ni fet res de res.

D'altra banda, la FSP-UGT es reunia ahir amb el grup municipal del PSC. La trobada, celebrada a la Casa Gran, va servir perquè els polítics coneguessin de primerà mà com la negociació de l'acord - conveni ha arribat a l'actual situació, amb l'enrocament de l'empresa. Els regidors i regidores del PSC donaren el seu suport als treballadors i treballadores, manifestant que són partidaris que es compleixi el preacord signat el mes de juny per empresa i sindicats.
Aprofitàrem la reunió per manifestar-los la nostra preocupació per l'enrariment detectat als llocs de treball, com a conseqüència de l'espantada de l'empresa respecte al preacord signat.

Aquesta secció sindical seguirà les reunions amb els partits polítics presents al consistori per informar-los directament del procés negociador i la situació actual.

La força de les actes

2008-11-25T09:52:00.000-08:00

La força inqüestionable de les actes. Reproduïm la signada abans de l'estiu en la qual les parts, empresa i sindicats, preacordàvem les condicions econòmiques [requadre vermell, pàgina 3]. Per part de l'empresa hi assistiren i signaren els senyors Santiago Cayuela i Jordi Miró.

Això passava el 16 de juny. Després de l'estiu l'empresa es feu enrere, com ja hem informat abastament. Avui emet una nota en la qual es dedica a buscar justificacions semàntiques a la seva posició de "donde dije digo, digo Diego". O el que és el mateix: el que era bo abans de l'estiu, avui ja no ho és.

Primer vingueren amb definicions del que vol dir preacord i ara hi posen adjectius, com global i apel·len a la responsabilitat dels sindicats quan l'empresa ha actuat desatenent les seves pròpies, en faltar als compromisos adquirits.

Tot és interpretable i sempre és bo que les parts en negociació s'expressin. Benvinguda la informació que avui ha donat a conèixer l'empresa.
Una cosa és certa: per molts comunicats que emetin, no podran substituir ni amagar la força de les actes. De la signatura feta dels senyors Cayuela i Miró. Del compromís assolit que s'ha de complir. Cosa que ara per ara l'empresa no vol fer.

[Pitgeu per augmentar la mida de les imatges]

Solidaritat en temps de crisi

2008-11-25T04:44:00.000-08:00

La secció sindical de la UGT a l’Ajuntament de Cerdanyola s’ha adreçat avui a la presidenta del Comitè d’Empresa, Eva Ozcoz, i al president de la Junta de Personal, José Barroso, amb la proposta adjunta perquè es debati en els òrgans de representació i es presenti al govern municipal per, si s’escau, aquest la ratifiqui.

Proposta:

“La Junta de Personal i el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès proposen al govern municipal que el tradicional aperitiu abans de les festes nadalenques no es realitzi, com a conseqüència de l’actual conjuntura econòmica.
L’import que s’estalviï en no fer-lo, proposem es dediqui a les partides d'ajuts socials que gestionen els diversos departaments municipals.
Amb aquesta acció les treballadores i els treballadors de l'Ajuntament expressem la nostra solidaritat amb les persones més necessitades del nostre municipi.
A més, i donat que durant l’aperitiu s’aprofitava per homenatjar les companyes i companys que compleixen 25 anys de treball a l’empresa, proposem que es faci aquest acte a la Sala de plens o en un altre espai noble de la ciutat.”

Secció sindical de la FSP-UGT
Ajuntament de Cerdanyola del Vallès

Conveni: reunió amb CiU

2008-11-25T04:13:00.000-08:00

Aquest matí hem celebrat una reunió de treball amb el grup municipal de CiU. L'objectiu de la trobada era informar-los del procés de negociació de l'acord - conveni, actualment enrocat per una posició no dialogant de l'empresa.

CiU, representada per Consol Pla i Alfons Escoda, s'ha reafirmat en el que han dit públicament: el preacord, si s'ha assolit i signat [les actes ho demostren], s'ha de complir. En aquest sentit han indicat que defensaran aquest posicionament en els òrgans de govern local, de les decisions dels quals en són corresponsables.

Ambdues parts hem valorat negativament la situació actual, donat que està generant un clima de treball a l'empresa no volgut per ningú. L'entesa en la part econòmica assolida abans de l'estiu gaudia d'un ampli acord [que la plantilla haurà de refrendar a través d'assemblea o sufragi directe, un cop completada la negociació de l'acord - conveni] que hores d'ara, amb la marxa enrere de l'empresa, està provocant una mala maror no volguda per ningú. En aquest sentit, CiU i la UGT hem refermat la voluntat per treballar cadascú des de la seva posició perquè s'apliqui el preacord assolit abans de l'estiu, amb les negociacions que calguin, i retorni la normalitat necessària perquè marxi l'Ajuntament.

La secció sindical de la UGT es reunirà amb la resta de forces polítiques de l'Ajuntament amb l'objectiu que tinguin la màxima informació sobre el procés negociador de l'acord - conveni i estudiar de quina manera podem avançar.

Conveni: l'empresa s'enroca

2008-11-20T10:15:00.000-08:00

L'empresa s'ha enrocat en els seus plantejaments. Diu, a través d'una representació tècnica - aquest matí no hi havia cap polític interlocutor amb els sindicats - que no pot oferir res més enllà del que ja ha ofert a través del document dels 10 punts. (vegeu entrada anterior).

Literalment, "no hi ha cap possibilitat d'augmentar-la".[diuen els tècnics, transmetent el que manen els polítics responsables absents de la negociació. Disculpats oportunament, tot s'ha de dir]

Hem guanyat, això sí, una mica més d'informació:

1. La proposta econòmica consolida, cosa que no diu al document lliurat als sindicats per l'empresa.

2. La càrrega financera que l'any 2009 suposarien els càrrecs de confiança i els polítics és de 531.000€ i 485.000€, respectivament. Una mica més d'1 milió d'euros. Sempre i quan s'apliquin els paràmetres que l'empresa planteja i amb els quals la UGT no hi està d'acord. Tot recordant que abans de l'estiu arribàrem a un preacord en l'apartat econòmic, tal i com ja s'informà oportunament.

3. L'empresa anuncia que aviat informarà directament la plantilla de la seves propostes per l'acord - conveni. Benvinguda sigui la informació!. Potser sabrem els motius que provocaren que allò que era bo abans de l'estiu - preacord - deixés de ser-ho en reprendre les negociacions.

L'empresa no cedeix ni un mil·límetre, evidenciant gens o nul·la voluntat d'avançar cap a l'entesa entre les parts. La UGT, compromesa amb la plantilla, es ratifica en els seus posicionaments tot manifestant voluntat per negociar.

Una negociació que no podem dur a la pràctica perquè l'empresa s'ha tancat en banda.
No defallim. Seguirem i informarem la plantilla de la marxa de les negociacions.

Resposta de la secció sindical la UGT a la proposta d’acord de negociació col·lectiva presentada per l’empresa

2008-11-18T04:21:00.000-08:00

[La proposta de l’empresa està formada per 10 punts. El 2n fa referència a les retribucions. L’empresa proposa la pròrroga de l’actual conveni pel 2008, pel 2009 augments de 2+2 i 2+3, tal i com s’havia preacordat abans de l’estiu i pel 2010 i 2011, increments de l’IPC fins a un màxim del 4%. En cap cas parla de consolidació]

La secció sindical de la FSP-UGT és conscient del context de crisi pel qual travessa el país. Però, alhora, entén que en el procés de negociació fet fins ara, si les parts s’han reconegut a la mesa, tothom ha d’assumir les seves responsabilitats i els acords assumits, tal i com es recull a les actes signades.

Per això i davant l’escrit presentat per l’empresa la FSP-UGT:

- Es ratifica en els termes del preacord assolit abans de l’estiu, tal i com reconeix el document lliurat per l’empresa,
- Considerem innegociable el deute de l’empresa amb la plantilla, segons els termes de l’acordat abans de l’estiu. Un deute que l’empresa ha de reconèixer. Una quantitat a consolidar a les nòmines del personal.
- Estem disposats a negociar el pagament d’aquesta quantitat durant els anys de vigència
- Estem disposats a negociar la vigència temporal de l’acord – conveni
- Ens manifestem en desacord amb la pròrroga del conveni col·lectiu durant el 2008.
- Manifestem la nostra voluntat de negociar la part social de l’acord-conveni.
- Agraïm l’esforç de l’empresa en quantificar econòmicament els 10 punts proposats als sindicats. Demanem el mateix esforç, en ares de la transparència i corresponsabilitat, en quantificar quina càrrega suposa en el pressupost de l’Ajuntament els sous dels càrrecs electes i el personal de confiança de l’empresa.

El govern municipal respon l'escrit de la plantilla amb paraules buides de contingut

2008-10-30T15:33:00.000-07:00

L'empresa no vol reconèixer el deute que ha contret amb les treballadores i els treballadors, xifrat en uns 400.000€

Aquest vespre s'ha llegit al ple el manifest unitari de les treballadores i els treballadors publicat a l'anterior article.

El regidor Jordi Miró i el propi alcalde, Antoni Morral, han respost l'escrit esmentant el context de crisi pel que passem i la difícil conjuntura econòmica que afecta, entre d'altres, les arques municipals. Raó per la qual el govern va haver de fer marxa enrere l'octubre anunciant que se'n desdeia del preacord del 17 de juny.

Miró ha dit que no estava d'acord amb la paraula "deute", emprada per les forces sindicals per quantificar la diferència que suposaria la retroactivitat del 2008 i iniciar el 2009 amb aquesta xifra consolidada. Són 600.000€. L'escenari que planteja el govern - la pròrroga del conveni vigent el 2008 i l'aplicació de la clàusula de revisió en funció de l'IPC, suposaria uns 200.000€. El deute és d'aproximadament 400.000€.

Justament una quantitat que les treballadores i els treballadors no volem perdre i demanem al govern que la reconegui, manifestant-nos oberts a negociar de quina manera s'abonen aquests diners a la plantilla.

L'alcalde s'ha aferrat a la paraula "predisposició" per la negociació per dir que el govern s'hi posarà de valent, amb els representants de les treballadores i els treballadors per aconseguir el millor conveni possible, que satisfaci a totes les parts.

Quan se li ha demanat que ens poséssim a treballar ambdues parts - empresa i representants sindicals - immediatament, demà mateix, si calia, per donar resposta a les inquietuds de la plantilla, s'ha remès a la reunió programada per mitjan novembre. Una trobada programada anteriorment a dues reunions prèvies, de caràcter més tècnic, en les quals s'havien d'estudiar les xifres.

En fi, paraules grandiloqüents com a resposta, però buides de contingut i sense l'assumpció de la responsabilitat que li pertoca per part del govern davant l'incompliment del preacord econòmic. Paraules, sembla, dites per sortir del pas. I no pas per afrontar i assumir que que el mateix govern va crear unes expectatives, el juny, que ara no vol fer seves ni, de moment, apunta cap alternativa viable que permeti que la plantilla municipal acabi suportant el pes de la crisi amb una minva econòmica.

Ho hem escrit: no ho acceptarem de cap manera. Som conscients de la crisi i restem oberts a negociar de quina manera s'executa el pactat. Però mai a pagar-la. Ara és el torn del govern local i que ens expliqui la seva alternativa.

Manifest unitari : la resposta a l'incompliment del preacord per part de l'empresa

2008-10-30T09:14:00.000-07:00

Aquest és el document que s'ha llegit aquest vespre, en el decurs del ple ordinari d'octubre.

[pitgeu damunt la imatge i el podreu llegir millor]

La premsa parla de la negociació de l'acord conveni

2008-10-30T09:04:00.000-07:00

La revista Tot Cerdanyola recull el moment actual de la negociació del conveni col·lectiu, tal i com recull el comunicat conjunt de les forces sindicals publicat en aquest bloc.

Un columnista habitual de la revista Cerdanyola al dia esmenta la situació del preacord assolit, actualment i segons escriu, "paper mullat".

Aquesta tarda, les i els representants dels sindicats i els col·lectius dels treballadors i treballadores pujarem al ple i llegirem un manifest unitari on s'evidencia la situació que ha comportat la decisió del govern local de desdir-se del preacord de juny.

[pitjant damunt de les imatges augmentaran de mida i les llegireu millor]

Calendari laboral - 2009

2008-10-26T09:38:00.000-07:00

Cliqueu damunt la imatge i aquesta creixerà, esdevenint llegívola per a tothom. A la part inferior hi consten les festes locals de Cerdanyola del Vallès.

L'Elena escriu sobre la negociació del conveni

2008-10-22T06:14:00.001-07:00

La blocaire Elena Planas segueix l'actualitat local. I ho fa amb un article on es constaten la "flexibilitat" de posicions. Una visió interessant del que està passant i del que pot succeir si els que duen les regnes no retornen a les aigües de l'entesa.

L'alcalde, Antoni Morral, ens ha deixat amb el cul a l'aire

2008-10-20T15:45:00.000-07:00

L'alcalde, Antoni Morral, ha entrat de ple en el procés de negociació del conveni col·lectiu. Llegiu l'extracte de la transcripció d'una entrevista que li feren a Cerdanyola Ràdio:

"Ja sé que en aquests moments estem en un procés de negociació del conveni. Mira, si el conveni estigués signat, ja estaria signat, però no està signat i s’ha de posar tot una altra vegada damunt la taula. Perquè, si no podem pujar la pressió fiscal, veurem fins a on podrem retallar els pressupostos, l’activitat econòmica ha baixat de tal manera que els ingressos ordinaris ja no seran els que han estat fins ara, per tant, la capacitat econòmica de l’Ajuntament és diferent. Per tant, aquí tots plegats hem de ser conscients de la situació."

Justament el que ha passat, com hem informat els sindicats que negociem el conveni, ha estat el que Antoni Morral deia a l'entrevista i remarquem en negre. Tot damunt de la taula i les treballadores i els treballadors en quedem amb el cul a l'aire. Qui ens compensa la pèrdua del poder adquisitiu?. Hem de pagar la crisi els i les treballadores de la casa gran? Què ha passat des del juliol fins a l'octubre perquè canviïn tant les coses? Com diu Morral, si s'hagués firmat el conveni el juliol, "ja estaria signat" (sic) i l'haurien de complir? Per què no ara?

L'alcalde ens ha deixat amb el cul a l'aire. És per això que el dijous dia 30 d'octubre i en el decurs del ple ordinari els representants de les treballadores i els treballadors li ho recordarem amb una acció decidida i espectacular. Respectuosa però imaginativa, carregada de simbolisme amb la intenció que l'alcalde, Antoni Morral, recondueixi la situació i les treballadores i els treballadors puguin fer la seva feina amb la normalitat habitual.

* A la fotografia apareixen dolços japonesos. No confondre amb parts de l'anatomia humana amb les quals mantenen una curiosa i simpàtica semblança.

Solidaritat amb les companyes i els companys de l'Ajuntament de Cornellà

2008-10-17T05:52:00.000-07:00

Aquest matí la secció sindical de la FSP-UGT hem demanat a la classe política de l'Ajuntament de Cornellà de Llobregat que desbloquegi les negociacions amb els legítims representants d'aquell consistori que han de culminar en un acord-conveni.

Reproduïm la nota informativa conjunta del nostre sindicat i CCOO que ens han fet arribar les companyes i companys de Cornellà:

"Comunicat dels treballadors/es de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat.

Cornellà de Llobregat, 14 d’octubre de 2008

Els treballadors/es de l’Ajuntament de Cornellà estem realitzant diferents accions de pressió i mobilització (assemblees, manifestacions, assistència al ple, etc..) per tal d’aconseguir el desbloqueig de la negociació del conveni.
Després de més de 8 mesos i més de 25 reunions de negociació, l’Ajuntament de Cornellà ha deixat clara la falta de voluntat d’arribar a cap acord amb la representació dels treballadors, i el que es més greu, amb la seva actitud nega el dret a la negociació col·lectiva i la seva intenció d’individualitzar les relacions laborals.

A principis d’any la Corporació va aprovar una modificació de llocs de treball unilateralment, al marge de la negociació amb els representats sindicals, aquesta modificació tractava fonamentalment en dos aspectes, augmentar el número de llocs de treball de lliure designació (97 llocs de treball) i les seves retribucions. El cost d’aquestes modificacions es d’1 milió d’euros.

Ara ens troben que l’Ajuntament no només aplica pujades salarials als que més cobren, sinó què, a més a més, suprimeix l’última proposta que s’havia plantejat al mes de juliol argumentant que el pressupost no pot assolir aquesta quantitat.
Els treballadors de Cornellà portem molts anys amb salaris baixos, salaris que no arriben en alguns casos a mil euros, els més baixos de tota la comarca i part de Catalunya. Una vegada més, volen que els treballadors paguin la crisis econòmica, això sí, repartint els diners entre una petita part de la plantilla i els responsables polítics ( els polítics, entre 2003 i 2007 es van pujar un 40% els salaris).

Els treballadors són els què, des la proximitat i dia a dia, garanteixen el compliment dels drets del conjunt dels ciudatants/es, els més interessats en uns serveis públics de qualitat que garanteixin la cohesió social, és per això que considerem una gran irresponsabilitat per part de l’Ajuntament portar la negociació a una via sense sortida, ja que sens dubte afectarà a la prestació de serveis i per tant a la ciutadania de Cornellà.

Les Administracions i entitats públiques de tot tipus han de contar amb els factors organitzatius que els permetin satisfer el dret dels ciutadans a una bona administració. Dintre aquests factors el més important és, sens dubte, els recursos humans, es a dir el personal al servei de l'Administració.
Manifestem clarament el nostre rebuig i la nostra intenció de continuar amb mobilitzacions demanant que es reprengui la negociació i es respectin les propostes d’abans de l’estiu. Propostes res desmesurades i molt ajustades a la situació actual.

PER UN CONVENI DIGNE

Comitè Intercentres

Secció Sindical UGT CCOO "

La UGT de Catalunya rebutja les declaracions de Castells en relació a la moderació salarial

2008-10-17T05:43:00.000-07:00

El nostre sindicat no recolza 'la recepta' de congelació salarial i de contenció de la despesa pública proposada per la Generalitat

Els excessos viscuts durant els darrers anys gràcies a la desregulació financera han estat els culpables de la crisi que ara patim i que ara amenaça l'economia real. Els treballadors i les treballadores del nostre país no han estat partícips de l'espectacular creixement viscut a Catalunya durant els darrers anys. Els salaris reals s'han congelat en el període de més creixement econòmic de la història recent catalana, fet que ha provocat un trasvàs de recursos importantíssim cap a un grup molt reduït de la nostra societat. I ara que ens trobem immersos en la crisi, que és ja inevitable, el conseller d'Economia i Finances, Antoni Castells, proposa mantenir els salaris i contenir la despesa.

El nostre sindicat vol manifestar el seu rotund desacord amb els arguments de moderació salarial com a instrument contra la crisi. Recordem que aquesta és una crisi de demanda, que l'escanyament del crèdit i demés efectes de la crisi han provocat un descens del consum privat. Per tant, una reducció de la capacitat adquisitiva dels treballadors i les treballadores agreujaria encara més els efectes de la crisi.

D'altra banda, els grups més desprotegits i vulnerables són els que primer patiran els efectes de la crisi i així ho demostra l'augment de la demanda dels serveis socials dels darrers mesos. Des de la UGT de Catalunya creiem indispensable un augment dels recursos provinents de les administracions dirigits a mitigar els efectes de la crisi, justament ara que més es necessiten.

Si bé és cert que les nostres adminstracions no disposen dels instruments de política monetària que es van fer servir per combatre anteriors crisis, també és cert que l'administració pública ha demostrat tenir capacitat d'actuació i un ampli marge de maniobra financera en els moments crítics. Des de la nostra organització creiem que ara, com sempre i més que mai, és el moment que l'administració pública exerceixi el seu paper dinamitzador de l'economia, invertint en l'economia real i generant ocupació.

Des de la UGT de Catalunya creiem que s'han d'atendre els problemes i les dificultats dels treballadors i les treballadores del nostres país i que el Govern de la Generalitat, dins les seves competències, ha de respondre a la crisi i els seus efectes amb una resposta contundent.

El nostre sindicat aposta per la posada en marxa d'un nou pla d'inversió en equipaments a les persones que activaria tant el sector de la construcció com el de la dependència. Afavoriria el sector de la construcció, en tant que precisa actuacions d'obra pública; augmentaria a curt termini l'ocupació, tant al sector de la construcció com al de l'atenció a les persones, de treballadors que es troben en situació d'atur; i per últim, beneficiaria a les famílies i ciutadans de menys recursos i dependents.

L'alcalde actua, davant la crisi

2008-10-16T01:56:00.000-07:00

El conveni, aturat per l'empresa. Però sort en tenim, que l'alcalde ja s'hi ha posat. Així ho recull el bloc de l'Elena Planas [cliqueu damunt la imatge i creixerà, creixerà ...]. Una ploma finíssima, la de la internàuta, capaç de retratar en clau d'humor el que està passant a la casa gran.

L'empresa fa marxa enrera del preacord subscrit amb els sindicats.

2008-10-15T04:18:00.000-07:00

Avui s'han reprès les negociacions amb l'empresa pel conveni col·lectiu. Els sindicats participants hem consensuat la nota informativa reproduïda a continuació:

"Després de la reunió realitzada avui, 15 d’octubre, entre representants de l’empresa i de la plantilla de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès en relació a la negociació de l’Acord/Conveni Col.lectiu, els representants de les seccions sindicals de CC.OO., UGT i CSIF volem informar els nostres companys/es de les següents qüestions:

· El govern s’ha desmarcat del preacord assolit el passat mes de juliol en mesa de negociació;

· Els representants de l’empresa es neguen a l’aplicació dels increments preacordats per aquest any 2008 amb caràcter retroactiu;

· No es garanteix el compliment de la resta del preacord a l’espera de disposar de les previsions econòmiques per al 2009, tot i que l’empresa ja avança expectatives poc optimistes;

· El govern s’ha compromès a presentar la seva proposta econòmica durant la primera setmana del mes de novembre;

· Els representants dels treballadors/es hem reclamat a l’empresa que informi la plantilla del seu posicionament.

Davant d’aquesta situació els representants de les seccions sindicals de CC.OO., UGT i CSIF avancem que:

· Farem pública la nostra oposició al posicionament de l’empresa en el decurs del pròxim Ple Municipal del 30 d’octubre;

· Reiterem la nostra reclamació de retall de despeses supèrflues i/o extraordinàries que no afectin la plantilla amb mesures com la congelació de despeses de propaganda;

· L’empresa ha manifestat la sobredimensió del Capítol 1 (personal) del pressupost que suposa el 35% del pressupost, cosa que obliga als representants sindicals a plantejar el cessament o reducció de càrrecs de confiança o la congelació salarial dels representants polítics com mesures de contenció;

· No descartem demanar el vostre suport en convocatòria de mobilitzacions de protesta.

Seccions sindicals de CC OO UGT CSIF "

Seguim amb el conveni

2008-10-09T04:34:00.000-07:00

El proper dia 15 d’octubre es reinicien les reunions amb l’empresa per establir el proper conveni col·lectiu. Com sabeu, abans de vacances pràcticament havíem tancat la part econòmica de l’acord. Es pot dir que hi havia un preacord amb l’empresa que garantia augments de sou d’un 3 punts més llei de pressupostos, per les categories d’inferior retribució, i de dos punts més la llei, per les de més alta retribució. Tot amb efecte retroactiu per l’any en curs, fixant-se la durada del conveni per quatre anys.

Aquesta secció sindical és conscient del marc econòmic actual. Per això fa costat a les iniciatives del govern destinades a contenir la despesa. Però amb mesura: les treballadores i els treballadors no hem de pagar el cost de la crisi. De cap manera, les possibles iniciatives que s’emprenguin han de suposar un retrocés respecte al que s’havia acordat a la mesa de negociacions.

Farem costat a les propostes de contenció pressupostària, defensant sempre els interessos de la plantilla. Encara s’ha de negociar la part social del conveni – molt important – i confiem que el govern actuarà a la mesa sent responsable d’allò que acordà i del que es pugui establir a partir d’ara. Sempre com a preacord, ratificable únicament per l’Assemblea de treballadores i treballadors.

El fiasco de la Llei de Dependència

2008-10-01T06:13:00.000-07:00

Aproximadament un miler de persones s'han manifestat al centre de Barcelona, en el marc del Dia Internacional de la Gent Gran, per protestar per l'incompliment de la Llei de Dependència. La manifestació, que ha dut com a lema 'No tenim tot el temps del món', ha estat convocada per la Unió de Jubilats, Pensionistes i Prejubilats de la UGT de Catalunya.

La protesta, que ha comptat amb un gran nombre de treballadors socials, ha estat encapçalada pel secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez. El líder sindicalista ha denunciat "les condicions de treball indigne" dels treballadors socials, i ha remarcat en aquest sentit que "la gent no rentarà el cul dels nostres avis per 650 euros al mes".

Llegiu la notícia a l'e-notícies

Pensionistes i jubilats de CCOO i UGT es manifesten per l'incompliment de la llei de dependència

2008-10-01T00:27:00.000-07:00

Les federacions de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya i UGT es manifestaran aquest dimecres 1 d'octubre a la ciutat de Barcelona per exigir al Departament d'Acció Social i Ciutadania el compliment de la Llei de Dependència. Aquesta manifestació té lloc en el marc de la propera celebració del Dia Internacional de la Gent Gran i compta amb el suport d'onze entitats catalanes de vídues, jubilats, prejubilats, pensionistes i sindicals.

La notícia a Lamalla.cat

Campanya "a les 6 a casa"

2008-06-26T14:46:00.000-07:00

[cartell de la campanya]

La meitat dels catalans fan jornada partida i tenen problemes per conciliar vida laboral i personal

La UGT de Catalunya ha presentat avui la campanya "A les 6, a casa!", per tal d'obrir un debat social sobre la racionalització dels horaris laborals i repensar els temps de les persones

La UGT de Catalunya ha presentat avui la campanya "A les 6, a casa!", amb l'objectiu d'obrir un debat a la nostra societat sobre la distribució horària actual del mercat laboral i l'organització del temps de les persones. És una campanya adreçada a les persones treballadores, als empresaris i empresàries i a la ciutadania en general, per tal de repensar la gestió del temps a la nostra societat i proposar alternatives per un canvi de model productiu que inclogui els diferents temps de vida de les persones.

La secretària de Política Institucional, Eva Granados, i la secretària de Polítiques de Dona i Igualtat, Raquel Gil, han estat les encarregades de presentar públicament la campanya i han assegurat que amb un horaris laborals millor organitzats i més concentrats no només milloraria la qualitat de vida dels ciutadans i les ciutadanes, sinó que també augmentaria la productivitat de les empreses. Més hores al lloc de feina no significa més treball fet ni més productivitat, com ho demostren les dades: Espanya és el setè estat de la UE en quantitat d'hores treballades a la setmana (42,1 hores) i ocupa l'onzè lloc en productivitat per hora treballada (7,5 punts per sota de la mitjana de la UE-15).

Segons les dades que han presentat Granados i Gil, les puntes horàries de treball al nostre país es concentren entres les 9 i les 13 hores i entre les 16 i les 20 hores, mentre que entre les 13 i les 16 hores Catalunya s'atura per dinar, amb el conseqüent allargament de la jornada laboral. El 51% de la població catalana ocupada treballa amb horari partit, un percentatge gairébé equivalent al 43,8% de catalans i catalanes que asseguren tenir problemes per conciliar la vida professional amb la personal i familiar. Mentre a Espanya el 10% de la problació encara està treballant a les 20 hores, a Alemanya, Suècia, Finlàndia, Noruega, França i el Regne Unit aquest 10% estan treballant fins les 18 hores.

Si al problema dels horaris extensius sumem la manca de serveis socials (residències per a persones depenents o places de llars d'infants), ens trobem amb un país que expulsa una part de la societat, principalment les dones, del mercat laboral: l'any 2002, el 10,4% de les dones ocupades catalanes va abandonar la seva vida laboral per tenir cura d'algun familiar, i segons dades del nostre sindicat, el 70,4% de les persones que treballen nomes a jornada parcial són dones.

En aquest sentit, la Cambra de Comerç estima que aquesta pèrdua de capital humà femení té un cost de 12.152 milions d'euros, el que representa un 6,2% del PIB, és a dir, el pressupost de salut i eduació de la Generalitat en un any. I quan els dos membres de la parella mantenen la feina, el cost es tradueix, per exemple, en pagar cangurs que es facin càrrec dels fills des que surten de l'escola fins que els pares arriben de la feina: si multipliquem una hora de cangur per cinc dies a la setmana, una família pot pagar uns 3.000 euros l'any en cangurs. És a dir, que les despeses de la mala organització horària i la manca de serveis socials les paguem entre tots.

És per a tot això que la UGT de Catalunya reivindica un canvi en l'organització del temps de treball per assolir un horari laboral més compacte i productiu, que faciliti la conciliació de la vida labora, personal i familiar. Les principals propostes de la UGT de Catalunya són:

* Millorar l'actual sistema de treball i la racionalització i organització horària, a través de la negociació col·lectiva (per tal d'adaptar-se a la realitat de cada sector).
* Promoció de noves formes d'organització del treball (treball per objectius, alternança de setmanes llargues i curtes, etc.).
* Fomentar les noves tecnologies com a eines que han de permetre racionalitzar el temps de treball.
* Millorar la productivitat reorganitzant l'horari laboral per evitar jornades excessivament llargues que generen esgotament físic i intel·lectual.
* De forma coordinada amb l'empresa, apostem per una major flexibilitat en la jornada laboral.
* Millorar els permisos i excedències per tal que s'adaptin a les noves demandes socials.

Los jóvenes de UGT reclaman que el 65% del suelo sea para vivienda pública

2008-06-18T00:45:00.000-07:00

La Mesa del Parlament acordó ayer la tramitación de una iniciativa legislativa popular (ILP) presentada por Avalot, las juventudes de UGT, que reclaman que el 65% del suelo para nuevos desarrollos se destine a viviendas de protección oficial. Avalot ha reunido 51.223 firmas, que superan en más de 1.000 las que se requieren para presentar una ILP.

La iniciativa de medidas urgentes para la vivienda también exige que el 70% de los pisos de protección que se levanten sean destinados al alquiler. La propuesta va mucho más allá de la actual normativa, que exige que el 20% del suelo sea para vivienda de protección; otro 10%, para pisos de precio concertado, y un 10% más para los de precio concertado catalán. El 10% del aprovechamiento debe ir al Ayuntamiento.

La ILP de Avalot también exige que el Ejecutivo catalán destine un porcentaje superior al 7% de su presupuesto a las políticas de vivienda. Los grupos parlamentarios podrán ahora presentar enmiendas al texto de Avalot.

[publicat al diari El País, 18 de juny de 2008]

Álvarez sopesa presentarse de nuevo para liderar UGT

2008-06-16T00:26:00.000-07:00

El secretario general de UGT de Cataluña, José María Álvarez, sopesa presentarse de nuevo a la reelección en el que ya sería su sexto mandato consecutivo a la cabeza del sindicato, según fuentes próximas al dirigente sindical. UGT celebra mañana una reunión del IV Comité Nacional Ordinario, máximo órgano de decisión de la organización entre congresos, donde está previsto que se convoque el XIII Congreso de la UGT, que tendrá lugar en Barcelona en primavera de 2009.

Álvarez accedió a la secretaría general en 1990. Nació en Asturias, pero se trasladó a Barcelona en 1975, donde empezó trabajando en la empresa Alstom y tomó contacto con la UGT.

En el último congreso, celebrado en Lleida en junio de 2005, Álvarez decidió volver a presentarse porque consideró que Cataluña pasaba por un momento complejo y, ante tal panorama, aseguró que no se podía perder ni un segundo en rehacer equipos de dirección. En 2009, llevará 19 años dirigiendo el sindicato.

[publicat al diari El País, 16 de juny de 2008]

Manifest de la UGT del Dia Mundial del Medi Ambient

2008-06-05T00:24:00.000-07:00

La UGT de Catalunya fa públic el seu manifest pel Dia Mundial de Medi Ambient, que s'escau dijous 5 de juny. Cliqueu al damunt i s'ampliarà la imatge.

Infocooperació núm. 40

2008-06-03T10:49:00.000-07:00

Publiquem el darrer butlletí Infoccoperació (el núm. 40) de la Fundació Josep Comaposada i de la Secretaria de de Política Europea i de Cooperació Internacional de la UGT de Catalunya. Cliqueu damunt de la imatge per ampliar-la.

Commenmoració Institucional del 1r de maig

2008-05-07T05:27:00.001-07:00

Acte programat aquest vespre a Sabadell. Cliqueu al damunt de la imatge per ampliar-la.

Els costos dels accidents laborals suposen l'1,6% del pib català

2008-04-28T10:14:00.000-07:00

Des de la UGT de Catalunya recordem a les empreses que la no aplicació de la Llei de prevenció de riscos laborals els està fent perdre competitivitat a elles i a l'economia del país

En el marc de la celebració avui del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, la UGT de Catalunya vol dirigir el debat poc rigurós i molt interessat que s'ha obert darrerament sobre l'absentisme laboral cap al que considerem que hauria de ser el fons de la qüestió: els 324.467 accidents a la feina que es van produir l'any passat a casa nostra, i que van suposar 4.706.064 jornades laborals que no es va treballar. La millora de les condicions laborals i de seguretat al lloc de treball hauria de ser l'eix del debat i del treball conjunt de sindicats, patronal i administracions, ja que segurament amb la seva millora s'aconseguiria reduir l'absentisme laboral.

És evident que la prevenció de riscos laborals té com a primer objectiu la seguretat i la vida dels treballadors i les treballadores. Però també cal que els empresaris considerin la inversió en seguretat com un gran estalvi a llarg termini, ja que els costos directes i indirectes dels accidents laborals suposen una despesa enorme amb gran impacte en el PIB del nostre país.

Com ja hem dit, l'any passat es van produir a Catalunya un total de 324.467 accidens laborals (i si agafem els mesos de gener i febrer del 2008 la tendència és a l'alça). Per tant, a Catalunya es produeixen cada dia:

* Accidents de treball amb baixa: 441.
* Accidents de treball sense baixa: 396.
* Accidents in itinere: 51.

Total: 887 accidents diaris, dels quals 492 són amb baixa.

A Catalunya, la durada mitja dels processos de incapacitat temporal per accident de treball o per malaltia professional va ser de 26,18 dies, segons les estadístiques de la Seguretat Social. Així, quin és el cost d'aquests accidents de treball diaris, si tenim en compte el cost laboral diari mig d'un treballador a Catalunya (133,16 euros)?:

492 accidents diaris x 133,16 euros de cost laboral diari mig x 26,18 dies de baixa =

= 1.716.905,95 euros diaris = 626.670.671,38 euros anuals = el 0,3% del PIB català.

Aquests càlculs surten només si contemplem els costos directes dels accidents. Si féssim l'exercici d'aplicar les teories d'experts que diuen que el cost real dels accidents de treball és cinc vegades el seu valor directe, estaríem parlant d'una xifra encara més esgarrifosa:

= 3.133.353.357 d'euros anuals = l'1,6% del PIB català.

Per tant, des de la UGT de Catalunya recordem que la prevenció de riscos laborals i la sinistralitat s'ha de contemplar i gestionar com un element més de la competitivitat de les nostres empreses, així com de l'economia catalana. En lloc de posar en el centre del debat de l'absentisme laboral al treballador, les empreses haurien d'adonar-se d'una vegada que la no aplicació de la Llei de prevenció de riscos laborals els està fent perdre competitivitat des de fa anys.

Manifest del 1r de Maig

2008-04-22T10:45:00.001-07:00

Document unitari signat per CC.OO. i UGT.

Feliç Sant Jordi 2008!

2008-04-22T10:30:00.000-07:00

UGT aconsegueix una pujada salarial del 4,5% per al personal laboral de la Generalitat

2008-03-31T15:32:00.000-07:00

La UGT de Catalunya ha conseguit una pujada salarial d'un 4,5% en tots els conceptes, amb caràcter retroactiu de l'1 de gener.
Llegiu la notícia completa enllaçant amb el portal de la UGT nacional.

Per estar ben informat/da?

2008-03-15T23:58:00.000-07:00

Del que passa a l'Ajuntament - i ens afecta a la plantila - , a través d'aquest bloc i dels representants sindicals així com de les publicacions que es puguin anar traient. D'altres indrets i per conèixer la visió del sindicat, a través de l'oficina de premsa de la UGT.

Manifest del 8 de març, dia internacional de la dona

2008-03-01T14:32:00.000-08:00

[captura de pantalla de dones de la UGT]

El sindicat ha fet públic el manifest per la dia 8 de març, dia Internacional ded la dona. Si el voleu llegir sencer - és del tot recomanable per la documentació que hi aporta - pitgeu aquí. En reproduïm les reivindicacions.

" Aquest 8 de Març, la UGT de Catalunya reivindica:
♦ La necessitat d’un canvi en el model del treball, on el temps de treball
sigui un element més del temps de vida i no l’element definitori, així com
el dret de les dones a l’accés i al manteniment d’un lloc de treball en
igualtat d’oportunitats i condicions.
♦ La necessitat d’un canvi en el model social on es creïn polítiques
públiques orientades a redistribuir el temps del treball i que impliquin
nous valors de ciutadania.
♦ El dret de la gestió del propi temps i a la conciliació de la vida
personal, familiar i laboral com un dret subjectiu que impliqui a tota la
ciutadania.
♦ L’elaboració i aprovació d’una llei catalana d’igualtat amb la
participació dels sindicats més representatius, on es reconegui legalment
la figura de la persona agent sindical per a la igualtat per representar a
totes les persones treballadores, i en concret les dones, en matèria de
no discriminació.
♦ El dret de les dones a decidir sobre el seu propi cos i la seva
sexualitat."

Des de la UGT de Catalunya animem a participar al conjunt de la societat en
els diferents actes i celebracions que es promouen amb motiu del 8 de Març
per continuar avançant cap a una societat més justa i igualitària.

Treballem per l'anticipació de la jubilació dels policies

2008-02-24T23:30:00.000-08:00

[pitgeu la imatge per ampliar-la]

Des de la secció sindical de la FSP-UGT treballem de ferm per aconseguir l'anticipació de l'edat de jubilació dels Policies autonòmics - Mossos - i Locals. Aquest any és el partida per aconseguir-la.

28-febrer: assemblea informativa

2008-02-19T06:05:00.000-08:00

Els sindicats UGT i CCOO i les llistes de La Sínia i Aulos convoquem tots els treballadors i les treballadores a una assemblea informativa que se celebrarà el proper 28 de febrer, a les 14h i al Teatre de l'Ateneu. L'objectiu és informar tothom de l'inici de les negociacions del proper acord-conveni amb l'empresa i del calendari que se seguirà.

Convenio 2008: Garantizar el poder adquisitivo

2008-02-12T02:09:00.000-08:00

Iniciamos este mes de febrero la negociación del próximo acuerdo – convenio que regirá las relaciones entre la plantilla y la empresa. Es el momento de trabajar para hacer una buena plataforma reivindicativa que beneficie al conjunto de trabajadoras y trabajadoras del municipio. Se aplicarán las directrices que marca el nuevo EBEP [Estatuto Básico del Empleado/da Público/a] y aquellos aspectos que surjan de las inquietudes del conjunto de la plantilla.
Una de las reivindicaciones será, sin duda, garantizar el poder adquisitivo para todo el mundo. Este es un punto de partida básico para la FSP-UGT, que luchará para que sea una realidad y se plasme en el futuro acuerdo-convenio junto con otras demandas. En este sentido nos hemos manifestado en las reuniones mantenidas por las secciones sindicales y listas de electores que representan a la plantilla.

Los aumentos de la nómina aplicados hasta ahora – 4,2% - no compensan las pérdidas acumuladas a lo largo de los últimos años, una merma real del poder adquisitivo. Se trabaja para elaborar la propuesta de aumentos de los sueldos. Aún no se ha fijado una cifra concreta. Pero existe un precedente a tener en cuenta: los cargos electos y el personal de confianza – contratación directa – se subieron el sueldo un 16 % el año pasado. La cifra resultante se la aumentaron un 2% al aprobarse el presupuesto para el 2008. Al conjunto de la plantilla sólo se le ha aplicado el 2 % más el 2,2% reseñado.
Trabajaremos para la eliminación de las diferencias y la equiparación de aumentos salariales. Seguiremos informando.

El acuerdo-convenio es cosa de todas y todos. Aporta tus ideas a las delegadas y delegados de la UGT!.

[ text del full informatiu editat l'11 de febrer]

Constitució meses per a la negociació acord-conveni col·lectiu

2008-02-11T05:52:00.000-08:00

Aquest matí empresa i sindicats hem formalitzat la constitució de les meses de negociació del proper acord-conveni. Hi haurà dues meses: una general, encarregada del gruix de la negociació [d'entre els quals temes econòmics que afectin a funcionaris i laborals], i una altra de laborals, per les especificitats d'aquest grup.

La composició sindical de les meses serà la següent:

1. Mesa general: 5 representants CCOO, 4 d'UGT i 1 del SCI-CSIF.
2. Laborals: representants de CCOO i UGT. Es convidarà a participar-hi a un representant de la llista d'Aulos i un de La Sínia.

Per part de l'empresa el regidor Jordi Miró [RRHH] presidirà la mesa de negociació. L'acompanyaran assessors de RRHH. Els representants sindicals també podran aportar assessors a les meses de negociació.

La primera reunió es farà el dia 3 de març a Can Serraperera. Posteriorment les reunions tindran periodicitat setmanal.

Els representants de CCOO i UGT han manifestat el desig de començar la negociació de l'acord-conveni pels augments econòmics.