La FSP-UGT ha adreçat una pregunta a Recursos Humans de l'Ajuntament en la qual sol·licita si s'apliquen els avantatges pel funcionariat de l’EBEP [Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, traduït en més dies de lliure disposició a partir del sisè trienni, entre d'altres], al personal laboral, tal i com recull l'acord-conveni actual.
El plenari de la Junta de Personal i el Comitè d'empresa ja va debatre la qüestió, acordant-se, per part de tots els representants sindicals, de demanar a l'empresa que apliqui els avantatges a qui pugui beneficiar-se'n, amb independència de la seva condició de funcionari o laboral.
La secció sindical de la FSP-UGT argumenta la seva pregunta en l’article 3 de l’acord-conveni vigent, on s'argumenta que qualsevol nova llei o regulació que beneficiï als treballadors de l'Ajuntament s'aplicarà de manera automàtica.
L’article 48.2 de l’EBEP regula el dret dels funcionaris al gaudi de dos dies addicionals de lliure disposició en complir el sisè trienni, incrementant-se en un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè i d’acord amb l’article 51 de l’EBEP on es destaca que el que s’ha decidit pels funcionaris també és aplicable al personal laboral.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada