La FSP-UGT ha presentat una proposta a l'Ajuntament, registrada pel ple, en la qual es demana que es creï una comissió de treball amb la presència de tots els grups municipals i els representants sindicals, encarregada de planificar el creixement de la plantilla en funció de les previsions d’augment de la població i les necessitats de la ciutat, fixant-se com a horitzó de treball el 2.015.
També es proposa es considerin les segones activitats existents a la plantilla, així com les que es puguin produir amb el mateix horitzó, el 2.015, per establir un pla de rejoveniment del personal municipal.
La proposta s'ha registrat aquest matí - divendres 23 de novembre - i s'ha passat còpia a tots els grups municipals amb la intenció que la portin al ple ordinari d'aquest mes.
La FSP-UGT argumenta la seva petició en el fet que Cerdanyola del Vallès és una ciutat que en els propers anys registrarà un destacable augment dels seus habitants. L’execució del Centre Direccional, especialment, i d’altres accions urbanístiques al territori així com el natural creixement vegetatiu fan que el sostre poblacional sigui superior a l’actual.
L’Ajuntament, tal i com estableixen les nostres lleis, ha de garantir uns determinats serveis i prestacions a la població actual i la que vindrà.
La plantilla municipal serà l’encarregada d’oferir aquests serveis. Amb el redimensionament necessari i la preparació adequada per aquesta tasca.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada